在10月14日大连市政府新闻办举行的“大连这十年”主题系列新闻发布会上，大连市委常委、秘书长李海洋表示，大连深入实施人才强市战略，人才政策竞争力不断显现。据介绍，目前大连市人才总量达180多万人，其中在连两院院士32人、高层次人才7500余人，68个科研项目获得国家科学技术奖励，一批“大连研发”应用于澳门小赌攻略：天眼等大国重器。

　　近年来，大连市经过改革持续打造人才政策落实体制机制，在优化整合人才政策体系的基础上，对人才政策落实机制和监督管理等进行系统性、全局性再造，从申报到兑现到监管，全链条逐个程序环节打通堵点，最大程度减少中间环节、压缩办理时限，形成完整的闭环式工作机制。

　　据了解，大连持续提升用人主体与人才对象的体验感获得感，推动人才工作从“定政策”提升到“抓服务”层次，全链条梳理整合人才培养引进、使用激励和服务保障政策措施，发布实施“兴连英才计划”，支持培养青年科技人才，建立完整的青年科技人才培养体系。围绕人才发展全周期全链条需求，提供全方位精细化服务。聚焦解决人才安居和生活成本问题，对人才购房公积金贷款额度等方面给予大幅优惠，在用好现有传统人才公寓基础上，创建新型青年人才社区，打造高品质、多功能的青年人才集聚地。

　　为有效提升人才政策获取的便捷性和直达性，提高政策落实效率，大连建成全市人才大数据综合服务平台，推动实现大连人才工作数字化赋能升级。如推出人才大数据平台对应高层次人才、重点产业急需紧缺人才、高技能人才和高校毕业生4类人才标签，有针对性地开发数据模块，最大程度协调学历学位、社保缴费、医保缴费、就业合同备案、市场主体登记、人口户籍和信用信息等7项数据接入平台，为人才事项“一网通办”“不见面办理”提供要件数据支撑。

　　据悉，大连市人才大数据综合服务平台上线后，可实现政策兑现数字化办理、工作衔接数字化流转、申办过程数字化监督，人才对象申报政策“一次不用跑”“即申即享”，事务性工作量压减90%以上，工作的效率效果得到大幅提升。