6月29日，湖南省长沙市望城区举办“智汇潇湘 才聚望城”雷锋家乡产业攻坚博士暨千名紧缺急需人才引进专场招聘，面向社会招引事业单位紧缺急需人才54名，产业领域紧缺急需人才689名，“青锋计划”大学生社会实践人才90名。

　　人才是强区之本、创新之源、发展之基、活力之要。作为湖南省会长沙最年轻、面积最大、同时也是近五年净流入人口增长最快的城区，近年来，望城制定出台“望10条”、事业引才博士、产业攻坚博士等系列人才政策，从人才的引进培育、队伍建设、创新创业、服务保障等方面制定了具体的实施办法，并配套出台若干实施细则吸引人才集聚。围绕企业紧缺的行业高端人才，望城精准制定人才引进计划，从资金支持、项目支持、政策支持、服务支持等方面，充分解决紧缺急需人才的后顾之忧。在本次招聘计划中，事业引才博士试用期后聘任到7级管理岗位，并另可领取三年（15万元/年）共计45万元生活补贴，落户望城并首次购房的，可领取10万元购房补贴；产业攻坚博士除可享受市人才政策升级版45条的相关规定，还可享受区级人才政策相关规定。

　　“千里马需要伯乐，人才需要舞台。当前，望城正迎来一个前所未有的优势叠加期、潜能爆发期和发展黄金期，比以往任何时候都更加渴盼人才、更能承载人才、更会成就人才。”望城区委书记秦国良向广大精英才俊发出邀请，他表示，将坚定不移实施人才强区战略，持续唱响“相约雷锋家乡”品牌，以更大力度、更优举措、更强实效精准引才、精细育才、精确用才、精心留才。

　　记者了解到，为了让各类人才干成事、创成业，2021年望城全区引进人才9500余名，培养认定人才1214名，人才专项工作经费达2000余万元，推进人才公寓等服务载体建设，开展“百优工匠”“人才之星”表彰奖励，对高层次人才在住房、医疗、子女就学等方面优先照顾，让各类人才在望城工作安心、生活舒心、创业放心，营造了爱才、尊才、重才的浓厚氛围。通过一系列引才举措，一大批制造业高尖端人才引入，有效助力了望城制造业发展，华为、比亚迪、德赛电池、新视电子等智能终端企业加速发展，为实施“强省会”战略提供了人才支撑、智力支撑、创新支撑。

　　“下一步，我们将继续用好市级人才政策‘升级版45条’，抓好各项配套实施细则的宣传和落实，并加速推进湖南乃至中部地区最优的海归小镇引才工程，建立健全人才工作、生活、子女教育等政策体系，同时加快制定望城区骨干人才认定实施办法，将骨干人才纳入区级人才政策重点支持范围。”望城区委常委、组织部长黄燕介绍。

　　活动现场，130名博士研究生等人才代表详细了解望城人才引进计划，并与澳优乳业、军信环保、新视电子等产业领域紧缺急需人才、事业单位紧缺急需人才开展线下招聘深度洽谈会。其中，有42%人达成初步意向。