“我7月就要大学毕业了,一直在为找工作发愁,陆续投了好多简历,都石沉大海。在我为此担忧时,恰好看到了家乡的‘空港春风’直播招聘,通过这个活动,我找到了自己满意的工作,真是太高兴了!”四川简阳籍大学生孙广浩说道。

　　“空港春风”回简就业专项行动是简阳市委市政府“人才兴市”战略的一个缩影。今年以来,该市聚焦“人才回引、资源回流”,采取“线下集中摸排+线上网络直播”相结合方式,累计收到返简就业意向938条,通过电话、微信、面谈等方式,“一对一”提供职业规划、岗位咨询、就业指导、求职登记等个性化服务,达成就业意向256人;通过线上线下专场招聘,促进本地企业吸纳就业876人。

　　近年来,该市坚持“人才是第一资源”不动摇,以“天府门户、空港简阳”城市品牌建设为抓手,大力实施“功能提升”工程,不断增强人口聚集力和产业承载力,全力打造创新创业宝地、人才聚集洼地、追逐梦想福地,以人才效能提升推动发展质量跃升。2023年,该市新增国家级专精特新“小巨人”企业2个、规上工业企业10个、“上云”企业285个、高新技术企业9个、国家级知识产权优势企业1个,地区生产总值增速6%,全国县域经济百强县(市)排名上升至第87位。

　　城市发展,理念先行。该市作为四川省县域经济发展强市、成都市面积最大的区(市)县,率先提出建设“以人为核心的现代化港产城乡融合示范城市”,积极探索“人才引领发展、发展吸引人才”的“简阳样本”,推动简阳走上“以城聚才 以才兴城”的高质量发展之路。坚持广开门路、纳贤聚才,通过发放一封信、专场招聘会、高层次人才简阳行等主题活动,吸引各类人才就业创业,释放真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的强烈信号。聚焦大学毕业生等重点群体,定期组织“在简Young·逐梦青春”“乡村青创荟”等活动,提供创业孵化、免费住宿等优惠政策,提升对优秀青年的吸附力、感召力。聚焦本土人才,建强市、镇、村三级服务专员队伍,提供就业咨询、技能培训等服务,“一对一”提高就业质量。聚焦在外优秀人才,率先开展“风筝行动”,在简阳籍外出人员集聚的城市举办“情系家乡·共谋发展”乡情恳谈会30余场,累计回引人才返乡入乡就业创业1.5万余人。举办“赢在成都 简阳不简单—春风十里创业如你”返乡创业沙龙等活动,推动“人才回引、资金回流、项目回迁”。持续优化人才服务生态,办好人才落户安居、就医就业、子女入学等“关键小事”,创新构建“衣、食、住、行、游”人才服务体系,以“无感服务”提升人才“有感体验”。

　　聚百川之流,汇八方之智。下步,该市将坚持“聚天下英才而用之”,大力实施“简州英才”工程,为各类人才搭建干事创业平台,推动创新活力竞相迸发、创造动能蓬勃释放、聪明才智充分涌流。